Vänsterpartiet har idag lämnat in en motion med krav på att även entreprenörer som driver kommunens verksamhet skall hålla heltidsnormen som gällande för sina anställda (läs mer)

När vårdbolagen lämnar lägre anbud vid upphandling än kommunen konkurrerar de ofta med att ge sin personal lägre tjänstgöringsgrad. Detta tydliggjordes också senast av att Förenade Care som vunnit upphandlingen av driften vid Marielund inte har någon tjänst med högre tjänstgöringsgrad än 86 %.

 –          Att genom entreprenadutsättningar kringgå våra goda personalpolitiska mål kan inte accepteras av dem som menar allvar med heltidsnormen, säger Tamara Špirić, gruppledare Vänsterpartiet Umeå.

 –         Självklart skall vi som kommun ställa krav på de entreprenörer som driver vår verksamhet, de ska inte konkurrera med lägre tjänstgörningsgrad, påpekar hon.

 –         Heltidsnorm är en jämställdhetsfråga och ett viktigt led i att möjliggöra bra livsvillkor för våra anställda, detta har även kommunal framhållit i många år, förklara Tamara.

 Vänsterpartiet anser att vinstdrivande företag inte skall försämra villkoren för personalen vid verksamheter som upphandlas.

 Vänsterpartiet yrkade i socialnämnden igår (onsdag 19/12) att dessa krav skulle ställas i socialtjänstplanen för 2008, men förvägrades rätten att lägga yrkandet av ordförande Eva Andersson. Därför lägger vänsterpartiet en motion till kommunfullmäktige för att få ärendet prövat där.

Det blir allt tydligare att de privata vårdjättarna tar ut vinster från äldreomsorgen på bekostnad av personalen och i förlägningen också på bekostnad av de äldre.

-När jag i torsdags debatterade äldreomsorg med socialministern Maria Larsson (Kd) hävdade hon att det blir bättre för personalen med privatisering och konkurrens, men när vi frågade personalen på Tomtebo sjukhem, var svaret någonting helt annat, säger Eva Olofsson. (Läs mer)

Eva Olofsson,  V riksdagskvinna med ansvar för äldrefrågor har tillsammans med lokala V-representanter träffat personalen på Tomtebo sjukhem som fram tills i slutet av november drevs av Attendo Care men nu åter drivs av kommunen.  

Hon och Tamara Spiric, V gruppledare i Umeå, anser att det är viktigt att skattepengarna enbart går till en bra äldreomsorg i stället för att ge vinst till bolagsägare. Marginalerna är små i äldreomsorgen, skall man ta ut vinster går det ut över personalens villkor.

Tamara Spiric säger att de gjorde studiebesöket för att höra vad som drev ett tiotal anställda att lämna Attendo Care återvända till kommunen, vilket i gjorde att kommunen tog tillbaka hela verksamheten.  

-De berättade att Attendo Care utan något samtal med dem försämrade arbetsvillkoren. Bland annat tog de bort möjligheten till ett par minuters flextid vid dagens början och slut och införde 30 min avdrag på lönen vid 5 min försening, berättar Spiric.

-Tiden för avrapportering togs också bort. Dagen slutade 21.00 för kvällspersonalen och börjar 21.00 för nattpersonalen. Alla som har haft med äldrevård att göra vet att det finns ett stort dagligt behov av rapportering kring de boendes dagssituation, nu fick dessa kvinnor göra det på obetald tid. Personalen ville inte att de dåliga villkoren skulle drabba de äldre, säger Tamara och tillägger att det nu är jätteviktigt att kommunen gör ett bra övertagande av Tomtebo sjukhem.

-Kommunen måste förstå att privatiseringen var ett misslyckande och också visa att kommunen nu tänker satsa för att återställa kvalitén på sjukhemmet, betonar Spiric.

-När vi frågade personalen vad som var den viktigaste frågan som de ville att vi skulle ta med oss var svaret entydigt: högre personaltäthet. De ville kunna ge de gamla en bra och kvalitativ omsorg, som gammalt hemtjänstbiträde, kan jag inte mer än hålla med dem, avslutar Eva Olofsson.

Från och med 1 juli 2008 ska föräldrar som tar ut tillfällig föräldrapenning för vård av sjukt barn och därmed förlorar inkomst från förvärvsarbete, förse Försäkringskassan med intyg från dagis eller skola att barnet varit frånvarande den aktuella dagen (läs mer)

Remissinstanserna är kritiska. Försäkringskassan menar att det kommer kosta mer än det smakar. Kommunerna vill ha ersättning för den ökade administrationen. Andra remissinstanser påpekar att regeln kan skapa misstro mellan föräldrar ochförskola/skola när de senare blir en kontrollinstans. Det finns också risk att barnen hamnar i kläm om föräldrar ber barnen ta medintyget till skolan för att få underskrift.   På denna ökade kontroll av stressade småbarnsföräldrar räknar regeringen med att spara 500 miljoner kr 2008. Det framgår inte av promemorian som gått ut på remiss, men väl av budgetpropositionen för 2008. Utöver denna kraftiga besparing gör regeringen ytterligare en nedskärning på föräldraförsäkringen genom sänkta ersättningar. Sammanlagt uppgår nedskärningarna småbarnsföräldrar i statens budget 2008 till 1 miljard kr per år 2008-2010.   – Regeringen hävdar att den kristdemokratiska familjepolitiken kommer att öka valfriheten. Men i själva verket handlar det omen miljardnedskärning på Sveriges alla småbarnsföräldrar.Regeringen tycker att det ska löna sig att vara högavlönad och frisk, men också att det ska löna sig att inte ha barn, säger LiseLotte Olsson, vänsterpartiets talesperson i socialförsäkringsfrågor.

Det övergripande jämställdhetspolitiska målet är att kvinnor och män ska ha samma makt att forma samhället och sina egna liv. En förutsättning för att kunna uppnå detta är att kvinnor och män har samma rättigheter, möjligheter och skyldigheter inom livets alla områden (läs mer)

 Om några veckor bildas en helt ny politisk organisation i Västerbotten. Ett kommunalt samverkansorgan, KSO, inrättas där 75 politiker från länets samtliga 15 kommuner samt landstinget ska utarbeta ett program för länets utveckling. Vi ska besluta om bland annat regional infrastruktur. Därtill ska vi se till att vara en aktiv part i frågor om regional demokrati. I många fall handlar vårt ansvarstagande om en hållbar utveckling.

Vänsterpartiet har fyra av 75 platser i regionfullmäktige och två av 25 i regionstyrelsen.
Med det mandatet vill vi påverka regionfullmäktige att fatta beslut som gagnar såväl kvinnor som män i regionen, se till att den hållbara utvecklingstanken inte enbart handlar om ekonomi och miljö utan att man också tar lika stor hänsyn till den tredje aspekten i hållbar utveckling nämligen den sociala.

Vänsterpartiet vill påverka regionfullmäktige att fatta beslut så att begreppet Hälsa ses som en tillväxtfaktor. Tidigare har man oftast uppfattat att ekonomiskt välstånd leder till god folkhälsa. Under de senaste åren har det framkommit flera belägg för att det starkaste sambandet går i motsatt riktning. Det gäller både på företagsnivå och nationell nivå. God folkhälsa kan vara en bidragande orsak till ekonomisk utveckling och inte bara resultatet av en sådan utveckling. Därför vill vänsterpartiet satsa rejält på folkhälsa.

Om människor får förutsättningar att leva och bo och arbeta i hela regionen så leder det till hållbar utveckling och tillväxt. Västerbotten är en närande region, det måste vi ha klart för oss. Norrland bidrar starkt till övriga regioner med bland annat skogs- och mineraltillgångar.

Vänsterpartiet vill verka för en jämställd och solidarisk samhällsplanering.
Vare sig du bor i Umeå eller Ammarnäs så ska vardagslivet fungera för dig. Tillgång till arbete och samhällsservice är grunden för utveckling av regionen. Till det vill vänsterpartiet också verka för att de människor som i dag står längst bort från delaktighet i samhället och arbetsmarknaden ska ges möjlighet att utvecklas.

Vänsterpartiets fyra ordinarie och fyra ersättare i regionfullmäktige ska göra allt för att påverka regionutvecklingen i ett perspektiv av jämställdhet, solidaritet och hälsa.

Ylva Hedquist Hedlund, Villvattnet
Hans-Eric Wallin, Lövånger
David Ahlqvist, Umeå
Tamara Špiric, Umeå
Pia Risán, Skellefteå
Erold Westman, Storuman
Agneta Hansson, Skellefteå
Lasse Jacobson, Umeå