Vi i Vänsterpartiet Umeå vill att Du som västerbottning skall få chansen att tipsa om vilka platser och människor Lasse Ohly borde besöka. För västerbottningar som har möjlighet att vara i Umeå eller Skellefteå dessa dagar finns det också chans till en personlig träff med Ohly (läs mer)

Nu har du chansen!

Har du något förslag på vilka han borde träffa och samtala med? Eller du kanske vill framföra det du tycker att han och Vänsterpartiet gör bra, eller kanske du vill upplysa honom om vad du tycker att vi har tänkt fel kring. Det kanske till och med finns saker som du tycker att vi som Vänsterparti borde ha tänkt på men som vi ännu inte har gjort.

Lasses och Vänsterpartiets främsta uppgift är att driva politik för ett samhälle utan klyftor, där människovärdet står i centrum och där människor trivs med sina livssituationer. Därför är det väldigt värdefullt att veta vad olika människor tänker och vilka frågor som de tycker är mest aktuella, bortom politiska och mediala konstruktioner. Med vår inställning är mötet med den enskilda människan det viktigaste.

Välkommen med ditt förslag eller din intresseanmälan!

Till: [email protected] med namn och telefonnummer samt en motivering, innan den 10 Mars.

Var inte blyga nu västerbottningar, utan passar på!

När Umeå kommun beslutade om bostadsförsörjningsprogrammet i tisdags fanns Vänsterpartiets mål med, att bygga blandad bebyggelse på Ålidhem (läs mer)

 I dag finns det för få bostäder av olika typ och storlek på Ålidhem. Vänsterpartiet är därför glada att det i kommunens bostadsförsörjningsprogram nu, på vårt förslag, finns inskrivet att mindre kompletteringsbebyggelse på Ålidhem ska göras av i form av radhus eller kedjehus lämpliga för barnfamiljer.

–         Bristen på blandade boendeformer har lett till att många barnfamiljer flyttat från Ålidhem till andra stadsdelar även fast man trivts bra här. För att göra det möjligt att bo kvar och få ökad stabilitet i boendet och underlag för förskolor, skolor och Ålidhems Centrum behövs nya bostäder för barnfamiljer, påpekar Lasse Jacobson Vänsterpartist och Ålidhemsbo.

 Olika former av bostäder som hyreshus, radhus, villor och kooperativa bostadsrätter behövs i alla stadsdelar i Umeå. I takt med att familjer växer och ekonomin blir stabilare efterfrågar många barnfamiljer större och marknära bostäder med en uteplats. Vilket var en av flera åsikter som framkom när Vänsterpartiet träffade Ålidhemsborna på Ålidhems Centrum i november 2007.

–         En mindre kompletteringsbebyggelse med radhus eller kedjehus skulle förslagsvis kunna placeras i delar av skogen mellan Mattematikgränd och Kolbäcksvägen. Detta skulle också göra platsen tryggare, kommenterar Jacobson.

Cykelvägarna mellan Ålidhem och Carlshem upplevs av många som otryggt område, vilket skulle förändras genom en mindre bebyggelse. Det kan också finnas andra platser att bygga på för barnfamiljer. Men det är viktigt att placeringen av nya bostäder sker med stor hänsyn till den fina skog- och naturmark som finns på Ålidhem.

Det var vid tisdagens kommunstyrelsesammanträde som Vänsterpartiet röstade för att Umeå Kommun ska fortsätta med gratis parkering för miljöbilar (läs mer)

Vänsterpartiet anser att gratis parkering för miljöbilar som går på förnyelsebara drivmedel är positivt.

Det är viktigt att vi i Umeå kommun tar ansvar för den globala uppvärmningen och uppmanar människor att välja förnyelsebara energikällor. Givetvis räddar vi inte världen genom att ge gratis parkering i två timmar till de som har miljöbil, men när socialdemokraterna backar i miljöfrågorna är det viktigt att det finns andra som bevakar dem. Vi menar att det var att ta flera steg tillbaka när lokaltrafiken i Umeå inte längre skulle vara etanoldrivna.

Vi måste ta ett samlat grepp om trafikfrågorna i Umeå kommun och göra det enklare för dem som väljer att gå, cykla eller åka kollektivt. Vänsterpartiet anser att en väl utbyggt och utvecklad kollektivtrafik stimulerar människor att lämna bilen hemma. 

Personalförsörjningsfrågan behöver diskuteras i ett längre perspektiv än vad fallet är idag. Vänsterpartiet vill att kommunen skall bli stans bästa arbetsgivare, men också att den kommunala skolan skall hålla stans bästa pedagogiska kvalité, – säger Tamara Špiric (läs mer)

Därför ville Vänsterpartiet bevilja omställningsmedel till för- och grundskolenämnden, vid kommunstyrelsens arbetsutskotts sammanträde. Vi vill genomförta en framsynt framtidsåtgärd för att säkra en kvalitativ personalsammansättning.

Trots det personalöverskott som vi idag ser i grundskolan vet vi att vi fram till 2015 kommer att ha ett rekryteringsbehov av inte mindre än 755 lärare samt 79 skolledare (SLK redovisning vid Kick-off för verksamhetsplaneringen 2008-10 i januari 2007). Med den vetskapen är det beklagligt att det inte finns en majoritet för att genomföra satsningar för att trygga en lärarstyrka med god kvalité.

Genomförs det en avveckling av 70 medarbetare innebär det att det inte blir många lärare kvar som är under 35 år. Samtidigt är det många lärare i 58-62 års åldern som börjar pensioneras inom de närmaste 3-7 åren. Planerar vi inte ordentligt nu kommer vi att mötas av stora luckor.

 Nuvarande övertalighet berör framförallt lärare 7-9 och det bedöms varken realistiskt eller kvalitativt godtagbart att omplacera dessa till förskollärare utan utbildning. Men erfarenheterna av kompetensbreddning till förskollärare är mycket positiva. Under våren erbjöds 22 lärare denna möjlighet och 21 av dessa börjar den 1 januari 2008 arbeta på förskolor runt om i kommunen. För de närmaste 3 åren finns ett rekryteringsbehov av 80 förskollärare. I förslaget ville för- och grundskolenämnden satsa för att kompetensbredda lärare så att de nu kan arbeta i förskolan. När barnkullarna som idag finns i förskolan övergår till grundskolan kan dessa kompetensbreddade lärare följa med genom grundskolan, vilket ligger helt i linje med ambitionerna enligt "den röda tråden".

Eftersom för- och grundskolenämnden redan under förra året genomförde en minskning av personalstyrkan, innebär det att de som nu blir aktuella för uppsägning har arbetat upp till 4-5 år inom skolan. Det tar tid att bli "flygfärdig" lärare. För och grundskoleförvaltningen har under 7 år investerat tid och pengar i mentorskapsprojekt för nyexaminerade lärare. De senaste åren har förvaltningen investerat ca 200 tkr/år i "Inductionsprogrammet". En nyanställd lärare kostar arbetstid för ledning och arbetskamrater, tex introduktion på arbetsplatsen, i arbetslag, rutiner och handledning etc. Även detta en investering som är bortkastad vid uppsägningar.

Genom att inte satsa pengar för en god personalförsörjning förstör man i detta fall också redan investerad kapital. Det är ett slöseri med skattemedel.

Med tanke på det goda ekonomiska läget som kommunen befinner sig i är det beklagligt att det inte finns en politisk majoritet som inser vikten av god framtida personalförsörjningen för grundskolan, trots att det följs av en engångskostnad. Detta skapar tyvärr också en bild av att kvalitén i skolan sänks. Tyvärr tycks det inte inverka på de andra partierna.