Vänsterpartiet har äntligen fått gehör för kravet att heltid ska vara en rättighet och deltid en möjlighet även vid upphandling av driftsentreprenader inom äldreomsorgen i Umeå (läs mer)

Det blir förhoppningsvis början på en förändring i äldreomsorgspolitiken, där kvalitén uppvärderas i den ständiga jakten på att vara billigast.

 –          Det är fantastiskt. Kommunfullmäktige har idag tagit ett steg mot att stävja den pågående utvecklingen där privata företag använder sämre arbetsvillkor för personalen som en konkurrensmetod vid upphandlingar, påpekar Tamara Špirić, gruppledare för Vänsterpartiet i Umeå

 –          Men vi fick inte gehör för hela motionen, vilket är beklagligt då den inkluderade fler verksamheter och delar än det avsnitt som nu bifölls. Vi hade önskat att man ställt samma krav på personalenkäter som vi genomför i egen verksamhet för att kunna mäta utvecklingen i verksamheterna och för att följa upp kravet om heltid, fortsätter Špirić.

 –          Denna motion sätter förhoppningsvis stopp för rean på äldreomsorg som under en längre tid pågått i kommunen, avslutar Špirić.

Heltidsnormen är en vinst för framför allt kvinnors ekonomiska oberoende och kan på så vis bidra till en ökad jämställdhet. Umeå har idag satt en spärr för externa driftsentreprenader att kringgå kommunens goda personalpolitiska mål, vilket är en vinst för Vänsterpartiet som arbetar för heltidsnormen.

Sveriges radio rapporterar, lyssna här

För mer informationTamara Špirić, gruppledare (v) Umeå
090 – 16 11 85
070 – 277 19 89

– Kännedom om sina rättigheter är grunden för att de också skall uppfyllas. Därför känns det bra att fullmäktige ställer upp på vårt förslag att skolorna skall ge ordentlig utbildning till de blivande arbetstagarna inför det kommande arbetslivet. Så tryggar vi goda arbetsvillkor, påpekar en nöjd Tamara Špirić, gruppledare Vänsterpartiet Umeå (läs mer)

Eftersom arbetsmarknaden blir mer och mer anpassad utifrån företagens behov och vinstintressen samt anställningsformerna mindre trygga vill Vänsterpartiet slå värn om arbetstagarna. De allra flesta kommer att vara anställda. 2006 var det 4,17 miljoner arbetstagare i Sverige, det är betydligt fler än de 7,2 % mellan 16-64 år med eget företag. Därför är det viktigt att människor tidigt förberedas för att beträda arbetsmarknaden och veta sina rättigheter.

–         Många ungdomar får idag ingen introduktion till arbetsmarknaden som belyser vilka rättigheter du har som arbetstagare. Detta är särskilt oroande när regering för en allt hårdare arbetsmarknadspolitik, förklara Špirić.

Kommunfullmäktige har nu beslutat att bifalla motionen, vilket medför att uppdra till för- och grundskolenämnden och gymnasie- och vuxenutbildningsnämden att arbeta fram en tydlig plan för introduktion inför det kommande arbetslivet. Genom att ge eleverna kännedom om arbetsmiljölagstiftning och fackliga rättigheter i samarbete med facken säkerställs goda arbetsvillkor i framtiden.

För mer information:

Tamara Špirić, gruppledare Vänsterpartiet
090 – 16 11 85
070 – 277 19 89

Vi har i dagarna kunnat läsa att 30 000 pensionärer inte har fått bostadstillägg på över en månad och att 10 000 pensionärer inte fått bostadstillägg sedan i maj (läs mer)

Väntetiden för enstaka dagar med föräldrapenning uppgår till åtta veckor. Att handläggningstiderna på försäkringskassan har blivit väldigt långa under sommaren beror, enligt kassan på omsorganisation, nya reformer och personalbrist.

Jag och Vänsterpartiet menar att väntetiderna har blivit orimliga och att regeringen måste införa en garanti där medborgare har rätt till beslut i sitt ärende och eventuell utbetalning inom 30 dagar. Vid försenade utbetalningar ska försäkringskassan vara skyldig att betala dröksmålsränta och efter två månader borde skadestånd utgå som plåster på såren.

Efter 30 dagar ska pengarna finnas på kontot eller beslutet i brevlådan. Många pensionärer eller sjuka har inga besparingar. En försenad utbetalning eller lång väntan kan innebära att man inte har råd att köpa mat eller betala hyran.

De senaste året har regeringen dragit ner 1,1 miljard kronor på försäkringskassans förvaltning. Vänsterpartiet menar att regeringen är skyldig att se till att kassan får tillräckliga resurser så att de försäkrade får sina rättmätiga pengar i tid.

Högerregeringen måste sluta spara pengar på försäkringskassan.

Liselotte Olsson
riksdagsledamot (v)

Staten förlorar enorma pengar varje år på grund av skattefusk. Nu krävs krafttag . Det behövs en rad åtgärder för att förhindra skattefusk och social dumpning. Dessa betalar sig genom högre skatteintäkter och ökad rättvisa i arbetslivet.
Det skriver Lars Ohly, partiledare för vänsterpartiet.

Staten förlorar drygt 130 miljarder kronor varje år på grund av skattefusk. Det motsvarar fem procent av Sveriges BNP, eller lika mycket som regeringen i år satsar på utbildnings- och arbetsmarknadspolitik tillsammans.
Kopplingarna mellan ekonomisk brottslighet och organiserad brottslighet ökar enligt Ekobrottsmyndigheten. Samtidigt upptäcker fackförbund och myndigheter allt fler fall av tillfällig utländsk arbetskraft som utnyttjas för svältlöner – så kallad social dumpning. Lägst i hierarkin befinner sig de papperslösa, helt i händerna på samvetslösa svartarbetsgivare.
Skattefusk, svartjobb och social dumpning utgör allvarliga hot mot välfärden, den svenska arbetsmarknadsmodellen och tryggheten i samhället. Den borgerliga regeringen riskerar att förvärra problemen med krångliga skatteregler och försämrade villkor för arbetslösa och sjukskrivna.

För att hålla arbetslivet rent från fusk och exploatering krävs det att såväl arbetsmarknadens parter som regering och myndigheter tar ansvar. Vänsterpartiet har tagit fram en samlad handlingsplan mot skattefusk och social dumpning. Planen har en mängd åtgärder som skapar anständiga villkor och rättvisa spelregler i arbetslivet. Här är några av förslagen.

Samverkan schyssta villkor
Ta initiativ till en systematisk samverkan mellan fack, arbetsgivarorganisationer och myndigheter under ledning av Ekobrottsmyndigheten och Skatteverket. Genom utbyte av idéer, kunskapsspridning och information kan arbetet mot skattefusk och oegentligheter samordnas och utvidgas.

Utöka kravet på personalliggare på arbetsplatser
Sedan personalliggare blev obligatoriskt i frisör- och restaurangbranschen har Skatteverkets kontroller underlättats och inbetalningen av arbetsgivaravgifter har ökat kraftigt. Vi anser att det bör vara obligatoriskt i fler branscher.

Ge Skatteverket rätt till oanmälda kontroller
Skatteverket ska kunna göra oanmälda stickprovskontroller på arbetsplatserna. Idag måste verket anmäla besök i förväg, vilket ger oseriösa företag chansen att städa undan besvärande bevis på fusk.

Krav på kollektivavtal
Kollektivavtalen är den viktigaste garanten för sund konkurrens och rimliga löner och arbetsvillkor. Regeringen måste därför kräva garantier från EU för fackets rätt att kräva avtal av utländska företag som verkar i Sverige. För att våra skattepengar inte ska gynna oseriösa företag som exploaterar sina anställda måste också stat, kommuner och landsting kunna kräva löner och arbetsvillkor i enlighet med kollektivavtal som villkor vid all offentlig upphandling.

Skärp huvudentreprenörers ansvar
Vid stora bygg- och anläggningsarbeten tecknar upphandlaren oftast kontrakt med en stor entreprenör, som i sin tur anlitar ett stort antal underentreprenörer. I det här ledet ökar risken för svartjobb och annat fusk. Huvudentreprenören bör därför göras ansvarig för att skatter och sociala avgifter betalas in i alla led.

Vänsterpartiets åtgärder betalar sig genom högre skatteintäkter, ett sundare näringsklimat och ökad trygghet och rättvisa i arbetslivet. Vi försvårar för oseriösa och kriminella företag genom ökade resurser till Skatteverket och enklare skatteregler.
En ny majoritet, som vänsterpartiet ingår i efter valet 2010, kommer att ta krafttag mot den ekonomiska brottsligheten och utnyttjandet av människor på arbetsmarknaden. Det garanterar vänsterpartiet.

Lars Ohly