Dags att instifta Lex Rabih!
Företaget Nobina (f.d. Swebus) som kör lokalbussarna i Umeå, har visat att man inte tål kritik. Nobina tystar sina anställda, genom att avskeda den som riktar kritik mot företaget. Detta agerande väcker principiellt viktiga frågor. Är det rimligt att vi har en arbetsrätt som motverkar öppenhet och insyn i företag...