Månad: april 2012

Under den senaste tiden har det riktats kritik mot kommunens beslut att byta ut vagnarna där mat säljs på torgen i centrala Umeå mot enhetliga vagnar. Kritiken gäller att man inte har tagit hänsyn till enskilda handlares behov och situation. För flera år sedan beslutade tidigare Tekniska nämnden att anta nya regler för korvvagnar mellan Rådhustorget och Renmarkstorget. Beslutet innebar att ersätta de små privata ”korvstugorna” med vad man då menade skulle vara mer estetiska och hygieniska vagnar som kommunen ska äga som hyrs ut till korvhandlare. Modellen och utformningen av dessa nya vagnar har enligt uppgift från ansvariga tjänstepersoner arbetats fram i dialog med korvhandlarna. Men en av korvhandlarna menar att man inte lyssnat på honom och tagit hänsyn till hans särskilda situation.

Vid Tekniska nämndens senaste presidium diskuterade jag frågan med Stefan Nordström (m) och Andreas Lundgren (s). Vi enades om att föreslå att vi ska fullfölja beslutet om de nya kommunala korvvagnarna längs sträckan mellan Rådhustorget och Renmarkstorget och prova dem för att se hur de fungerar i praktiken från Kulturnatta och över sommaren. Sedan får vi utvärdera detta.

Den korvhandlare som är kritisk mot beslutet ska också få hyra en sådan vagn för att prova hur det fungerar för honom. Vagnarna ska kunna vindskyddas genom montering av sidoskydd enligt ansvariga tjänstepersoner. Men om han på grund av hälsomässiga/medicinska skäl och bedömningar inte kan arbeta i den nya kommunala korvvagnen får vi söka en särskild lösning för honom så att han kan fortsätta arbeta.

Lasse Jacobson, ordförande i Tekniska nämnden.

Svenskt näringsliv tycker inte om jämställda löner. Det är den enda slutsatsen som kan dras med tanke på att Handels måste ta till strejkhot för att få igenom jämställdhetspotter i avtalsrörelsen. Får de kvinnodominerade yrkesgrupper samma procentuella löneökning som de mansdominerande kommer löneskillnaderna att öka ytterligare. Det är enkel matematik då högre utgångslön ger högre ökning. Därför kräver Handels ökning i kronor. Det är bra att de flesta facken inom LO är överens om att kämpa för särskilda jämställdhetspotter till de kvinnodominerade yrkena. Då tas ett litet men viktigt steg mot ekonomisk jämställdhet.

Inkomstgapet mellan könen har ökat de senaste fyra åren till nästan 4500 kronor per månad och löneskillnaderna mellan könen är större i den privata sektorn än i den kommunala. Trots det vägrar Svensk handel, uppbackade av Svenskt näringsliv, möta kraven från Handels där stora grupper är kvinnor. Handels kräver löneökningar med 860 kronor för anställda i detaljhandeln och 100 kronor extra för att utjämna löneskillnader mellan kvinno- och mansdominerade branscher.

Men inkomstgapet är också ett regeringsproblem då deras skattesänkningar främst gynnat män medan försämringar av trygghetssystemet missgynnat kvinnor. Då blir det väldigt tydligt att staten och kapitalet sannerligen håller varandra i handen för att konservera den ekonomiska ojämställdheten i Sverige. Stå på er Handelsanställda. Inte bara för eran skull, utan för alla kvinnors skull och jag hoppas att Byggnads löfte om sympatistrejk kvarstår. Ska vi komma till rätta med de orättvisa löneskillnaderna krävs det att vi alla hjälps åt. Motståndet är ju trots allt de mäktigaste i vårt samhälle: staten och kapitalet!

Tamara Špirić, kommunalråd och gruppledare.